Notre démarche VENDEURS

Nous favorisons les échanges …

et travaillons avec vos conseils : Avocat, Expert-comptable, Notaire, Banquier, etc …

Nous accompagnons les entreprises de 10 à 500 salariés

Définition du profil du repreneur idéal

Evaluation de l'entreprise

Conseil sur le montage de la vente : juridique, fiscal et financier

Réalisation d'un dossier de présentation complet de l'entreprise

Historique, Données juridiques, Typologie de clients, répartition, Organisation de l'entreprise (commerce, comptabilité, production, etc …), organigramme, Missions quotidiennes du dirigeant, Présentation des produits / services, Liste des autorisations / agréments / labels, Typologie de fournisseurs, répartition, Avantages concurrentiels, Liste des principaux matériels avec âge + valeur actuelle, Investissements à réaliser d'ici 7 ans, Effectif : salaires, ancienneté, turn over, hommes clés, Locaux (surfaces, loyer), Problématiques et axes d'amélioration, Perspectives d'évolution, Raisons de la vente, Période d'accompagnement, Situation du conjoint dans l'entreprise, Données comptables sur les 5 dernières années, CA mensuel depuis 5 ans, Evaluation, avec retraitements, Prévisionnel, Photos matériel, bâtiment intérieur/extérieur, etc ...

Diffusion de la vente

annonces + envoi aux acteurs du réseau (expert-comptable, banquier, avocat, notaire, gestionnaire de patrimoine, assureur, etc …)

Validation des candidats potentiels

avec le vendeur

Envoi du dossier de présentation de l'entreprise

après accord du vendeur 

Envoi du book des documents comptables et juridiques

à demande des repreneurs

Analyse des offres

Sélection du repreneur

avec le vendeur

Suivi du respect des engagements du repreneur : obtention des financements, levée des conditions suspensives, etc … 

Prise de connaissance de l'entreprise et du dirigeant
 

Collecte des documents juridiques, comptables, sociales, etc ...

Etablissement du prévisionnel d'activité sur 3 ans

Réalisation d'un teaser

présentation simplifiée et anonyme de l'entreprise

(Activité, Zone géographique, Données chiffrées : CA, EBE, résultat net, trésorerie, effectif depuis 5 ans, Profil du repreneur recherché, Valorisation)

Réalisation d'un book des documents comptables et juridiques

transmissible aux candidats sélectionnés

Réception des demandes de candidats potentiels

Signature des documents de confidentialité

Entretiens des candidats

avec le vendeur                                   

Réception des offres de reprise

à une date butoir

Assistance lors des actes juridiques réalisés par les avocats, notaires ou experts-comptables

Closing